缺席

早陣子參加了香港當代文化中心「上海世博創意體驗之旅」第二團的面試，有幸被選中入圍，並會出席他們在上海舉辦的中華創意產業論壇。當日的面試在星期天，由於有朋友比我的面試時間早，我比預定時間早了一個多小時就到了。

雖說電郵中說到，需在面試前十五分鐘到達場地，但是我到場時還是只有很少人到來。及後，面試結束後，打算和朋友找一找又一山人打個招呼，原以為他應該在面試其他人吧，誰知道那課室內只得兩位評審在，而又一山人老師，更是無聊得趴在桌上。我和朋友當然見機不可失，就走進去和他們談了好一會。當時也有說到，不明白為什麼會有人報了名卻又不到來面試。至早兩天，收到了香港當代文化中心的電郵，就這件事向那些參與者提出了意見。

這次的面試，報名名額只有七十五名，當有朋友說她遲了報名而未能參加的時候，卻有不少的參加者缺席面試。這種情況並不罕見。事實上，之前參與了的工作坊，也出現同樣的問題，出席工作坊的人數，和最後面試的人數差距很大。

無疑，要出席一個面試是需要一些決心。對一件事有熱誠的話，應該會排除萬難地參與其中。而可惜是，很多人參加這些比賽，總是因為覺得那比賽背後的獎勵很吸引，例如這一次，是因為有機會可以到上海世博，所以就先報了名再說，卻不考慮自己是不是有熱誠去做一份參賽的作品。事實上，參與這些比賽的時候，無疑獎品是一大考慮因素，但是參與了就有一個責任去把作品做好。所以參加前必須先要考慮的，是自己對比賽的題目是不是有信心做到一點甚麼。即使沒有很好的概念，只要有熱誠去做好，準時出席面試，其實已經很足夠。

缺席一個面試，是對自己的不尊重。參與比賽的決定，是自發的。而缺席比賽的面試，就是對自己的決定不尊重。在這一個人們經常要求別人尊重他們的年代中，請各位也先想想，自己有沒有尊重自己下過的決定。

20100528