反思這一種觀念,很哲學,但是又很重要。最近在看一本有關西方哲學的書,說到蘇格拉底所提倡的反省式思考,就是要人每日都反問自己,對自己發問,審視自己的思想和行為。這是在公元前 400年左右時發生在希臘的事情。在差不多的時間,公元前500年左右的中國,孔子在<論語>中,曾子也提及過「吾日三省吾身」,意指每天必定用三年事反省自己。而老子的「自見者不明,自是者不彰」,雖說的是統治者,但其實暗示了,作為一個人應該反覆自我審視。
現代的生活資訊泛濫,不如從前一段,人可以有很多的空閒時間做其他事。現代人,尤其是城市人,活在一個很沒有空間的空間之中。這種空間不是說你的家有多少平方呎,即便是家住三千呎大宅,也一樣可以沒有空間。反思需要的是時間和空間。香港人兩者皆沒有──不是環境不許可,只是他們不願意付出代價去換來這些時間和空間──所以會反思的香港人,我想是少之又少。
反思的作用在於了解自己。我們做了某件事,有時候也許我們也不了解為什麼。有時候,我們也許會猶豫不決,不知道自己要甚麼。有時候我們感覺到有問題,但是不知道是甚麼。停下來反思一下,或許更能讓我們清楚一切。只是,我們現在都被資訊淹沒了。消費也取代了反思。這一個不合意嗎?就買另一個吧。反正買錯了的可以放上網賣出去。但是,人生的決定錯了,我們可以放上網賣掉他/她/牠/它嗎?
沒有時間反思一切,也許我們走著錯的路走了十數年,突然一朝發現自己錯了,我們可以做甚麼?整個社會也一樣,一個社會只顧著向發展的道路走,走了十多二十年,才發現自己走錯了,一直沒有發覺是因為一直沒有人反思一下。我們真的很需要更多的人反思一下我們走的路。不論是自己的人生,還是整個城市的命運。
20100529
2010-05-28
缺席
早陣子參加了香港當代文化中心「上海世博創意體驗之旅」第二團的面試,有幸被選中入圍,並會出席他們在上海舉辦的中華創意產業論壇。當日的面試在星期天,由於有朋友比我的面試時間早,我比預定時間早了一個多小時就到了。
雖說電郵中說到,需在面試前十五分鐘到達場地,但是我到場時還是只有很少人到來。及後,面試結束後,打算和朋友找一找又一山人打個招呼,原以為他應該在面試其他人吧,誰知道那課室內只得兩位評審在,而又一山人老師,更是無聊得趴在桌上。我和朋友當然見機不可失,就走進去和他們談了好一會。當時也有說到,不明白為什麼會有人報了名卻又不到來面試。至早兩天,收到了香港當代文化中心的電郵,就這件事向那些參與者提出了意見。
這次的面試,報名名額只有七十五名,當有朋友說她遲了報名而未能參加的時候,卻有不少的參加者缺席面試。這種情況並不罕見。事實上,之前參與了的工作坊,也出現同樣的問題,出席工作坊的人數,和最後面試的人數差距很大。
無疑,要出席一個面試是需要一些決心。對一件事有熱誠的話,應該會排除萬難地參與其中。而可惜是,很多人參加這些比賽,總是因為覺得那比賽背後的獎勵很吸引,例如這一次,是因為有機會可以到上海世博,所以就先報了名再說,卻不考慮自己是不是有熱誠去做一份參賽的作品。事實上,參與這些比賽的時候,無疑獎品是一大考慮因素,但是參與了就有一個責任去把作品做好。所以參加前必須先要考慮的,是自己對比賽的題目是不是有信心做到一點甚麼。即使沒有很好的概念,只要有熱誠去做好,準時出席面試,其實已經很足夠。
缺席一個面試,是對自己的不尊重。參與比賽的決定,是自發的。而缺席比賽的面試,就是對自己的決定不尊重。在這一個人們經常要求別人尊重他們的年代中,請各位也先想想,自己有沒有尊重自己下過的決定。
20100528
雖說電郵中說到,需在面試前十五分鐘到達場地,但是我到場時還是只有很少人到來。及後,面試結束後,打算和朋友找一找又一山人打個招呼,原以為他應該在面試其他人吧,誰知道那課室內只得兩位評審在,而又一山人老師,更是無聊得趴在桌上。我和朋友當然見機不可失,就走進去和他們談了好一會。當時也有說到,不明白為什麼會有人報了名卻又不到來面試。至早兩天,收到了香港當代文化中心的電郵,就這件事向那些參與者提出了意見。
這次的面試,報名名額只有七十五名,當有朋友說她遲了報名而未能參加的時候,卻有不少的參加者缺席面試。這種情況並不罕見。事實上,之前參與了的工作坊,也出現同樣的問題,出席工作坊的人數,和最後面試的人數差距很大。
無疑,要出席一個面試是需要一些決心。對一件事有熱誠的話,應該會排除萬難地參與其中。而可惜是,很多人參加這些比賽,總是因為覺得那比賽背後的獎勵很吸引,例如這一次,是因為有機會可以到上海世博,所以就先報了名再說,卻不考慮自己是不是有熱誠去做一份參賽的作品。事實上,參與這些比賽的時候,無疑獎品是一大考慮因素,但是參與了就有一個責任去把作品做好。所以參加前必須先要考慮的,是自己對比賽的題目是不是有信心做到一點甚麼。即使沒有很好的概念,只要有熱誠去做好,準時出席面試,其實已經很足夠。
缺席一個面試,是對自己的不尊重。參與比賽的決定,是自發的。而缺席比賽的面試,就是對自己的決定不尊重。在這一個人們經常要求別人尊重他們的年代中,請各位也先想想,自己有沒有尊重自己下過的決定。
20100528
2010-05-27
對立
黑對白。正對負。支持對反對。投票對不投票。喜歡對討厭。好像我們都很喜歡把事物分為兩個對立面,或是兩極。分為兩極還好一點,至少,兩極理論上應該是被連繫著。兩個對立面就如兩張紙吧?假如是一張紙的兩面也許還不壞,因為至少還是一張紙,本質上無異。只怕是兩張紙,那麼便沒有相交或連接著的地方。
對立會造成分裂。因為對立雙方拒絕連繫,沒有了連繫的話就不等於分裂嗎?只是,這個世界是不會因為各人的意識形態不同而分裂成無數個的世界。我們還是身處在同一個的物理世界。拒絕連繫對立面可以換來的只是永恆的不變。站在對立面的兩方或許會互相批評對方的立場,認為對方不讓步是不合理的。只是,當一個第三者看到了這種情況,也許只會感到可笑。
世界本來就應該多元化。尤其在現代社會,資訊泛濫的年代,發表意見和分享訊息比從前容易上十萬倍的年代,繼續抱著非黑即白,拒絕連繫的態度處事並不會使我們變得更好。當然這不代表我們應該放任自己而不堅持一些價值。作為一個人以至一個團體,一些信念並不應因此而被放棄,只是我們應該嘗試了解我們不認同的事物,而非把一些東西歸類為「我不喜歡」而拒絕了解。
只是,我們越來越傾向對立。因為互聯網分享資訊的方便,使得我們更容易找到認同自己的看法的人。亦即是有同樣見解,理念或想法的人更容易可以聯繫在一起,而基於互聯網的方便以及虛擬的特性,我們現在可以足不出戶地和那些想法相同的人交流。亦即是說,我們不必要「忍受」地理限制著交友圈。因此也不用「忍受」一些朋友的不足。結果是現代人越來越傾向不能了解不同的人和不同的意見。
不論是在社會的大事上,還是交友,或是工作,對立的情況經常出現。這也許是人的本性,但是要社會進步,或是自己的心境有進步,就必需抵抗那種對立的傾向。
20100526
對立會造成分裂。因為對立雙方拒絕連繫,沒有了連繫的話就不等於分裂嗎?只是,這個世界是不會因為各人的意識形態不同而分裂成無數個的世界。我們還是身處在同一個的物理世界。拒絕連繫對立面可以換來的只是永恆的不變。站在對立面的兩方或許會互相批評對方的立場,認為對方不讓步是不合理的。只是,當一個第三者看到了這種情況,也許只會感到可笑。
世界本來就應該多元化。尤其在現代社會,資訊泛濫的年代,發表意見和分享訊息比從前容易上十萬倍的年代,繼續抱著非黑即白,拒絕連繫的態度處事並不會使我們變得更好。當然這不代表我們應該放任自己而不堅持一些價值。作為一個人以至一個團體,一些信念並不應因此而被放棄,只是我們應該嘗試了解我們不認同的事物,而非把一些東西歸類為「我不喜歡」而拒絕了解。
只是,我們越來越傾向對立。因為互聯網分享資訊的方便,使得我們更容易找到認同自己的看法的人。亦即是有同樣見解,理念或想法的人更容易可以聯繫在一起,而基於互聯網的方便以及虛擬的特性,我們現在可以足不出戶地和那些想法相同的人交流。亦即是說,我們不必要「忍受」地理限制著交友圈。因此也不用「忍受」一些朋友的不足。結果是現代人越來越傾向不能了解不同的人和不同的意見。
不論是在社會的大事上,還是交友,或是工作,對立的情況經常出現。這也許是人的本性,但是要社會進步,或是自己的心境有進步,就必需抵抗那種對立的傾向。
20100526
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